Целями Управления являются:
сопровождение реализации Стратегии развития Белгородского ГАУ;
организация и координация работ по актуализации Стратегии развития Университета;
участие в формировании и обеспечение реализации стратегических программ, проектов и планов, осуществляемых в рамках Стратегии на общеуниверситетском уровне;
обеспечение координации и взаимодействия структурных подразделений Университета в ходе выполнения их стратегических планов и программ, направленных на реализацию Стратегии Университета;
построение эффективной системы управления качеством в сфере образовательных услуг;
Основные задачи, возложенные на Управление:
координация, развитие и совершенствование системы стратегического управления Университетом, в том числе разработка предложений по организационным изменениям и совершенствованию организационной структуры и культуры Университета;
организация работ по подготовке, разработке и внедрению стратегий, программ развития Университета, стратегических планов отдельных подразделений и направлений развития, а также других стратегических документов, определяющих развитие и функционирование ключевых сфер деятельности Университета;
организация эффективного взаимодействия структурных подразделений Университета, представителей административных, образовательных, научных, инновационных и иных подразделений Университета по вопросам стратегического планирования в целях достижения стратегических приоритетов, поставленных задач и запланированных показателей эффективности;
повышение эффективности выполнения и реализации стратегий, комплексных программ развития Университета, стратегических планов отдельных подразделений и направлений развития, а также других стратегических документов, мониторинг и координация их реализации, содействие в достижении стратегических приоритетов, задач и показателей развития;
анализ программ развития структурных подразделений и их соответствия стратегическим целям развития Университета;
координация и информационно-методическое сопровождение проектной деятельности Университета;
разработка внутренних критериев системы качества образования, информационно-аналитическое сопровождение и поддержание в активном состоянии системы менеджмента качества в Университете;
централизованный мониторинг показателей и процессов качества образования в структурных подразделениях;
совершенствование системы менеджмента качества, разработка предложений по внедрению современных методов и инструментов обеспечения качества образования в университете;
создание эффективной системы содействия трудоустройству обучающихся и выпускников Университета;
установление, поддержание и развитие связей с выпускниками для отслеживания их карьеры;
мониторинг трудоустройства выпускников Университета, в том числе проходивших обучение в соответствии с заключенными договорами о целевом приеме и целевом обучении;
формирование и предоставление всех утвержденных форм отчетности, в том числе статистической, администрации Университета и государственным структурам;